Las reuniones de CCOO, UGT y CSIF con la Consejería de Industria no acuerdan medidas para mejorar las condiciones laborales de la plantilla de Veiasa
Una tomadura de pelo. Eso es lo que desde UITA Veiasa consideramos que es la última puesta en escena de los sindicatos CCOO, UGT y CSIF con la Consejería de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía. El supuesto “grupo de trabajo” compuesto por estos sindicatos y la viceconsejera andaluza de Industria no ha dado ni un solo avance en las reclamaciones que están sobre la mesa y que afectan a las condiciones laborales de la plantilla de Veiasa.
UITA Veiasa, que ha sido excluido de esta mesa de trabajo pese a que fue una de las promotoras de la misma gracias al contacto establecido con la viceconsejera para este fin, ve con indignación y frustración la falta de avances concretos en las reuniones mantenidas hasta la fecha. La última reunión del pasado día 20 de noviembre ha sido una vez más, un mero ejercicio de declaraciones de intenciones que no se traducen en acciones o acuerdos concretos.
El último comunicado conjunto de los sindicatos CCOO, UGT y CSIF del día 20 de noviembre solo pone de manifiesto la falta de credibilidad de estos sindicatos mayoritarios y desde nuestro punto de vista muestra que han vendido a los trabajadores de Veiasa para satisfacer otros intereses que no son los de nuestra plantilla.
La Dirección de Veiasa sigue marcando los plazos y los pasos a seguir. Los sindicatos UGT, CCOO y CSIF contentos por un poco de protagonismo en las reuniones vacías e infructuosas, incapaces de negociar nada que redunde en el beneficio de la plantilla, siguen el dictado que se marca desde la dirección. A UITA esta actitud nos parece una falta de respeto a todas las trabajadoras y trabajadores de Veiasa, que reclaman una acción sindical efectiva y con resultados.
Ni la dirección de VEIASA, ni la viceconsejera de Industria parecen tampoco que estén por la labor más que de acciones de “maquillaje” que de ir al centro del problema, en gran medida propiciado por la perfomance continuada que hacen los sindicatos mayoritarios de negociaciones virtuales, que en realidad no existe, para justificar que “se está haciendo algo”. Según reconocen en el comunicado del 20N, no existe garantía de que se materialice algún tipo de acuerdo, lo que evidencia la falta de compromiso con el bienestar y los derechos de los trabajadores.
Los sindicatos (UGT, CCOO y CSIF) y las autoridades pertinentes, incluyendo la viceconsejera y el Director General de Veiasa, continúan aplazando decisiones y postergando la firma de cualquier acuerdo. No podemos permitir que esto se convierta en la norma.
Mientras se hacen fotos y se dan palmadas en las espaldas mutuamente, en Veiasa no hay plataforma del IV Convenio Colectivo de Veiasa, algo que es vital para el avance en la negociación colectiva.
Hace unos días nos anunciaron que se iba a iniciar le negociación del plan de igualdad de Veiasa, según ellos fruto del compromiso adquirido en la pasada reunión, pero todos sabemos que ha sido fruto de la denuncia ante la Inspección de Trabajo que se realizó desde el Comité de Empresa de Cádiz.
Desde UITA vamos a vigilar y denunciar cualquier anomalía que observemos.
Es hora de exigir resultados concretos y de no permitir que se dilaten más las decisiones.
Unidos, contigo, por un cambio real.
Sección Sindical de UITA en Veiasa.
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