La Unión Independiente de Trabajadores de Andalucía (UITA) nace en 2011,
tras la aprobación de la Ley 1/2011 de 17 de febrero, de reordenación del sector público de Andalucía,
como consecuencia de la ausencia de una defensa real de los derechos
del personal laboral propio de los entes instrumentales
La reordenación del sector público andaluz afectó fundamentalmente al sector instrumental, en una decisión que no dejó contento ni a sindicatos ni a grupos políticos, lo que propició una “cruzada” contra los trabajadores de estas agencias.
Los sindicatos mayoritarios no dieron respuestas a los ataques continuos a estos trabajadores y ante el descontento y la falta de iniciativa, un grupo de trabajadores decidió dar el paso y constituir UITA, un sindicato que solamente defiende los intereses del personal laboral propio.
Tras su nacimiento, UITA se ha implantado por distintas agencias, las más importantes del sector instrumental y es en la actualidad un interlocutor tenido en cuenta por parte de los representantes públicos.
UITA abandera los intereses específicos de los trabajadores de las Agencias y entes instrumentales, cuyas reivindicaciones no se ven reflejadas en las actuaciones prioritarias de los considerados sindicatos más representativos.
Uno de los objetivos marcados por UITA es la real y efectiva integración en el sector público andaluz, ya que a pesar de la Ley, el personal laboral propio se ha visto afectado por multitud de decisiones que lo han posicionado, en muchos casos, como personal de nivel inferior.
