El sindicato independiente denuncia que la ”Comisión del sector público instrumental” busca usurpar la negociación colectiva de cada entidad en beneficio de la Junta de Andalucía y los sindicatos del Sistema.
La Unión Independiente de Trabajadores de Andalucía (UITA) pone en marcha la campaña informativa y de movilización «La Mesa Camilla», una iniciativa destinada a destapar y frenar la toma de decisiones opacas entre la administración y los sindicatos tradicionales que hipotecan el futuro de las plantillas del sector público instrumental.
Bajo la metáfora de la «mesa camilla» —símbolo del compadreo de despacho donde se cocinan acuerdos a espaldas de las plantillas—, UITA denuncia que las condiciones laborales, los procesos de estabilización, las reclasificaciones y los convenios de las agencias y empresas públicas de la Junta de Andalucía se debaten en una comisión que carece de legitimidad y sin contar con los verdaderos afectados ni los representantes de las plantillas.
Que defendemos desde UITA:
- Tolerancia cero a los pactos de despacho: Fin a las negociaciones bilaterales entre Junta de Andalucía y los sindicatos UGT, CCOO y CSIF para atender a sus intereses y no al interés general de los trabajadores y trabajadoras de las Agencias.
- Transparencia, publicidad y seguridad jurídica: Basta de tomar decisiones a escondidas para después intentar imponerlas en los comités de empresa de cada agencia aprovechando donde sumen mayoría. Esconder quien o quienes negocian a escondidas en una jugarreta a los verdaderos representantes de los trabajadores, que son sus comités de empresa en cada agencia.
- Defensa técnica y jurídica sin sesgo partidista: Como sindicato 100% independiente y especializado exclusivamente en agencias y entes instrumentales, UITA fiscalizará a la comisión para denunciar cualquier agravio comparativo y evitar la cesión de derechos.
- “Se pretende decidir las condiciones laborales alrededor de una mesa camilla, con acuerdos firmados en la sombra que luego se traducen en pérdida de derechos o inseguridad jurídica”, advierte UITA. “Nuestra campaña nace para levantar ese mantel: los derechos de los trabajadores públicos no se negocian en ‘petit comité’, se defienden en las plantillas de cada entidad”.