El SAE informa a la Comisión Negociadora que está elaborando el listado de plazas susceptibles de incluir en el proceso de estabilización
Afirman que serán los indefinidos no fijos y temporales los que tendrán que participar en el concurso de méritos para la estabilización de su puesto

La Secretaría de Regeneración conoce sin filtros la realidad del personal fijo discontinuo de la agencia Agapa
El pasado viernes 25 de marzo el sindicato UITA en AGAPA mantuvo una reunión monográfica sobre la problemática del personal fijo discontinuo de la agencia

UITA pide a los sindicatos mayoritarios que se unan a la petición de sacar al personal subrogado de los procesos de estabilización
Esta petición se ha trasladado también a los máximos responsables de las agencias tras la sentencia de unificación de doctrina del Tribuna Supremo El Tribunal

UITA se reúne en el Parlamento con el Grupo Popular para seguir avanzando en soluciones para el personal laboral propio de los entes instrumentales en abuso de temporalidad
El pasado martes 22 de febrero, el sindicato UITA se reunió en el Parlamento de Andalucía con el portavoz adjunto del Grupo Parlamentario Popular, Pablo

UITA pide a Regeneración que saque a los indefinidos no fijos de la OEPE tras la unificación de doctrina del Tribunal Supremo
La sentencia deja claro que las administraciones no pueden eludir los derechos de los trabajadores por la subrogación a una entidad pública Diariamente se publican

UITA acude a la concentración del 8-F exigiendo otro plan de estabilidad que garantice que no habrá ningún despido
Centenares de trabajadores de agencias del sector instrumental de la Junta y otras instituciones acudieron a la convocatoria de la Coordinadora Andaluza de Empleados Públicos

¿Qué recoge la Ley 20/2021 para la reducción de la temporalidad?
El pasado día 30 de diciembre de 2021 entró en vigor la nueva Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción

UITA deja claro a la Dirección Gerencia de Amaya que el proceso de estabilización debe garantizar que ningún trabajador será despedido
El pasado 18 de enero, a petición de UITA, se mantuvo una reunión con la Dirección Gerencia para abordar la Oferta de Empleo Público Extraordinaria

UITA consigue con sus aportaciones a la Ley de Creación de TRADE garantizar el mantenimiento del empleo de sus trabajadores
El pasado mes de noviembre, el sindicato UITA compareció ante la Comisión de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades del Parlamento de Andalucía en relación

La Junta de Andalucía publica la primera Oferta de Empleo Público Extraordinaria del sector instrumental
En extremis y con premeditación y alevosía publica en BOJA el pasado 30 de diciembre la oferta de la Agencia Amaya donde se convocan 710

UITA critica que la agencia Amaya paralice las entrevistas directas tras el informe de evaluación de riesgos psicosociales
Preocupante los datos tan elevados que refleja el informe sobre "violencia física y psicológica, acoso sexual y conflictos" A principios del mes de enero de

UITA se reúne con todos los grupos parlamentarios para presentarle una solución de estabilidad para el personal laboral propio de las agencias
UITA solicita que se estabilice a los trabajadores a través de la figura del "indefinido a extinguir" UITA ha solicitado de forma oficial, tanto al