En extremis y con premeditación y alevosía publica en BOJA el pasado 30 de diciembre la oferta de la Agencia Amaya donde se convocan 710 plazas
Por sorpresa y sin prácticamente información a los representantes de los trabajadores de la agencia Amaya, la Junta de Andalucía publicó en BOJA, el pasado 30 de diciembre, con la connivencia de los sindicatos mayoritarios (UGT, CCOO y CSIF), la primera Oferta de Empleo Público Extraordinaria (OEPE) del sector instrumental, una publicación que viene a poner en riesgos los puestos de los trabajadores de dicha agencia a pesar de tener muchos de ellos más de 10 años de antigüedad.
La publicación, dice en su punto primero, que las citadas plazas que son objeto de proceso extraordinario de estabilización son las que se incluyen en el anexo de esta resolución, cuyo número total asciende a 499 plazas. A dicho número se le adicionan 211 plazas ocupadas en la actualidad por personal indefinido no fijo, declarado por sentencia judicial. Un total de 710 puestos.
La publicación de las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de los puestos incluidos en esta OEPE deberá producirse antes del 31 de diciembre de 2022, por tanto, se dispondrá de un año para negociar estos procesos garantizando, según dice específicamente la resolución del BOJA, el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Desde UITA hemos mostrado ya nuestro profundo malestar ante esta situación a los responsables de la agencia y en los próximos días, y tras el periodo vacacional, los delegados de UITA en la agencia Amaya tendrán un encuentro para debatir las posibles acciones a desarrollar a partir de este momento.
Por otro parte, la preocupación ha saltado al resto de las agencias que se encuentran en la misma situación y el próximo 11 de enero tendrá lugar una reunión del Grupo de Trabajo NO_OEPE para analizar este anuncio.
