El IAAP acaba de informar al sindicato UITA que se ha superado ya el último gran escollo legal para que el Instituto, en pleno derecho, pueda asumir y liderar la formación del personal laboral propio: El gabinete jurídico de la Consejería de Justicia ha remitido el informe positivo al cambio de Estatutos del IAAP. Cuando se publique en BOJA, el cambio será realidad y dará comienzo una nueva etapa en la que el personal propio de los Entes Instrumentales podremos acceder a la formación del IAAP de manera progresiva.
UITA es el sindicato que ha liderado este cambio en las numerosas reuniones que hemos mantenido con el IAAP y es sin duda el más interesado en crear un nuevo escenario en el que nuestro personal pueda estar incluido en la formación del IAAP, acabando de una vez por todas con esta anomalía y segregación que tanto tiempo y esfuerzo está costando materializar. Hemos de señalar que la sintonía con el Instituto, con su titular, José Olaiza al frente y el secretario general, Pablo Emilio Fanegas, ha sido siempre magnífica en cuanto al camino y los objetivos a alcanzar.
UITA ha promovido cambios desde que se reune con el IAAP, como la apertura como alumnos elegibles del personal laboral en los cursos que organizan las Consejerías, que se incluyeran a todas las entidades instrumentales como promotores de formación o recientemente el acceso y la certificación de los cursos MOOC como cualquier otro empleado público de la Junta.
Desde UITA les hemos hecho llegar un conjunto de propuestas para que este camino se pueda iniciar con efectos reconocibles, como el acceso a cursos de contenido transversal, de manera que nuestro personal visualice los cambios que se van a ir produciendo. Quedan incógnitas por solucionar en cuanto a la financiación y al personal dedicado a la formación en el ámbito del Instituto, pero el cambio en sus Estatutos era necesario para iniciar esta nueva etapa.