La Unión Independiente de Trabajadores de Andalucía (UITA) manifiesta su más absoluto rechazo al acuerdo que la Agencia pretende ratificar mañana lunes de manera inminente. Un documento que, bajo el nombre de «Complemento de experiencia operativa», no es más que el certificado de defunción de la antigüedad para el personal laboral propio de EMA.
Un «cambio de cromos» que nos deja a la cola de la Junta
El aspecto más sangrante de este acuerdo es el agravio comparativo que genera. Mientras que este nuevo complemento será común a todo el personal de la Administración de la Junta de Andalucía, el resto de trabajadores lo percibirá sumado a su antigüedad. Sin embargo, en nuestra Agencia —y debido a la gestión de UGT, CCOO y CSIF en la Mesa General del Sector Público— se pretende que este plus sea un mero sustitutivo. El texto obliga a los firmantes a dejar «negro sobre blanco» la renuncia definitiva a reclamar la antigüedad en el futuro, enterrando un derecho que el resto de la función pública andaluza sí mantiene y disfruta.
Un acuerdo negociado al margen del Comité Intercentros
UITA denuncia que este proceso se ha llevado a cabo con «alevosía», mediante una convocatoria extraordinaria y urgente para evitar que la información llegue a la plantilla. Además, cabe señalar la mesa del sector instrumental -donde están solo representados UGT, CCOO y CSIF- carece de legitimidad ya que el texto no ha sido debatido en el Comité Intercentros y no se ha sometido a comunicación general ni votación de los trabajadores.
Esta maniobra responde a una clara estrategia política para beneficiar al actual Gobierno del PP andaluz ante la proximidad de las elecciones del 17M. Entendemos que los sindicatos mayoritarios han traicionado una vez más a los trabajadores de las agencias, entregando nuestros derechos a cambio de prebendas y dádivas de la Administración.
Un retroceso crítico en las condiciones laborales
Más allá del perjuicio económico, el acuerdo supone un ataque frontal a la estabilidad de la plantilla:
- Desregulación de la jornada: Se rompen los descansos y se alteran arbitrariamente los cuadrantes GP y GNP.
- Desobediencia judicial: Contradice sentencias ganadas por UITA en materia de guardias.
- Inseguridad profesional: No se establecen objetivos claros, se ignora la segunda actividad y se obvia el reconocimiento de la experiencia en otros organismos públicos que marca nuestro convenio.
Desde UITA hemos solicitado el aplazamiento de la reunión para que podamos conocer la letra pequeña de este engaño e informar a la plantilla. A fecha de hoy no hemos recibido respuesta, por lo que se deduce que siguen adelante con su plan político.