No es la primera vez que suceden situaciones como las que ahora denuncian en Cádiz las compañeras y tampoco es este el primer centro de trabajo en el que se producen hechos tan reprobables como lo acontecidos esta semana en una de las oficinas de empleo de la provincia. Este lunes 13 de febrero, un sujeto varón, en evidente estado de embriaguez y notablemente alterado, se personó en la oficina de empleo de El Puerto de Santa María, con la supuesta intención de renovar su demanda de empleo. Sin embargo, lo que sucedió en las instalaciones, que comparten la administración autonómica y la estatal de empleo, nada tuvo que ver con una gestión normal y ordinaria de las que se realizan habitualmente por los empleados públicos.
Y es que el personal que atiende en primera instancia a los ciudadanos que se acercan a esta oficina fue gravemente insultado, se vio amenazado e incluso llegó a temer por su integridad física al adoptar el sujeto una actitud violenta que motivó incluso un aviso a la policía. Ante estos graves incidentes, la sección sindical de UITA en el SAE en Cádiz ha trasladado un escrito dirigido a la Secretaria Provincial, Ángeles Ángel Mérida en el que expone los hechos y exige que se adopten medidas que eviten situaciones de este tipo, que no sólo dificultan el trabajo de los empleados y la atención correcta y adecuada a lo ciudadanos sino que vulneran el derecho de los trabajadores a su integridad física, a una adecuada política de seguridad e higiene y al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad, como se recoge en el artículo 4 del Estatuto de los Trabajadores.
Desde UITA consideramos que estas situaciones y la falta de respuesta acertada por parte de los responsables de la Agencia es debido a la ausencia de un adecuado tratamiento de la prevención de riesgos laborales en la Agencia SAE, y por tanto en la delegación provincial de Cádiz también, ya que carece de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales que aborde entre otras cuestiones un protocolo de actuación ante agresiones externas. UITA viene reclamando desde hacer más de tres años la aprobación de dicho Plan que permita además al personal técnico en prevención del SAE realizar sus funciones de forma que estas y otras situaciones no queden sin respuesta o solución y se puedan evitar problemas mayores.
Cierre de la oficina «Macarena» en Sevilla por riesgo de accidente.
Esta misma semana se ha cerrado de forma temporal la oficina de empleo «Macarena» en la capital sevillana después de que se desprendiera parte del techo del centro sobre la mesa de uno de los empleados. Aunque no ha habido que lamentar lesiones, el riesgo para la integridad de los trabajadores y de los propios usuarios que son atendidos en estas instalaciones han motivado la decisión de la dirección provincial de cerrar las instalaciones hasta que se realicen las actuaciones necesarias que garanticen la seguridad de todos.
Los delegados de prevención del personal laboral propio de la Agencia en Sevilla se han personado en las oficinas para comprobar el estado del centro y evaluar los riesgos, y animaron a la empresa a que de forma preventiva y cautelar cerrar el centro. La dirección provincial actuó con rapidez, derivando la atención de usuarios que ya tenían citas concertadas a otras oficinas y distribuyendo al personal entre distintos puntos de atención. En principio, el cierre está previsto hasta el próximo lunes, siempre que las labores de reparación hayan finalizado y el edificio reúna las condiciones para volver a prestar servicio en él. El comité de empresa de Sevilla, con mayoría UITA, ha solicitado una reunión con la secretaria provincial para abordar este asunto ya que son varias ya las incidencias anteriores que se han advertido en estas oficinas y que deben ser igualmente resueltas antes de proceder a la reapertura definitiva.
