UITA denuncia que hayamos perdido más del 10% de poder adquisitivo
Entre 2010 y 2024 los salarios de los empleados públicos han crecido poco más del 15%, mientras que el coste de la vida lo ha hecho en más del 26%. Por eso, desde UITA consideramos que presumir de haber logrado un incremento salarial del 2,5% es una “limosna” que concede la Administración pública en acuerdo con los sindicatos de clase CCOO y UGT.
Además de ser insuficiente, UITA denuncia que el acuerdo entre CCOO, UGT y el Estado en su documento político “Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI” es un elemento de propaganda que no ha llevado siquiera a cabo acciones que prometía con la boca llena, como la jubilación anticipada o jornada y carrera profesional.
