Quedan nueve días para la celebración de las elecciones y hoy ha sido el turno para la Delegación Provincial de Sevilla. Tal y como estaba previsto, un buen número de compañeros y compañeras de este centro de trabajo, que actualmente desarrollan su trabajo en la sede de República Argentina, han acudido esta mañana a la convocatoria de asamblea realizada por la sección sindical de UITA-SAE.
Nuevamente han sido Nuria Bolaños y Eloy Zabala, que ocupan los primeros puestos en la lista de la candidatura, los responsables de exponer los principales puntos del programa, así como las circunstancias que han precedido y motivado la promoción de estas elecciones y las acciones que, hasta la fecha, la sección sindical ha llevado a cabo. En esta ocasión, Carlos Caso, también miembro de la lista, ha sido el responsable de moderar las intervenciones y el debate posterior.
Como en la anterior ocasión, Nuria Bolaños ha explicado los antecedentes de la sección sindical y cómo esta surgió en respuesta al inmovilismo del comité vigente y ante la situación que se estaba viviendo en la empresa. Cabe recordar que UITA es un sindicato cuyo ámbito de actuación se concentra en las agencias y entidades instrumentales de la Junta de Andalucía que, como el SAE, se han visto afectadas por el proceso de reestructuración y la sección sindical del SAE ha venido a integrar a aquellos trabajadores y trabajadoras, de todas las categorías, cuyo único objetivo es luchar por «nuestros puestos de trabajo y por nuestra dignidad».
En su intervención, Nuria Bolaños ha presentado las líneas fundamentales del programa, destacando los nueves puntos que vienen defendiendo y sobre los que han venido actuando, a pesar de no formar parte del comité de empresa.
A continuación ha intervenido el delegado sindical, Eloya Zabala, quien ha explicado que el interés de la agrupación es «formar parte también del comité intercentros», pues es éste el que tiene la capacidad para negociar con la empresa y evitar que se produzcan situaciones como las que se han estado sucediendo durante el último año y abordar «el hecho de que las medidas que se vienen adoptando respecto a los trabajadores y trabajadoras del SAE y sus condiciones laborales, no están siendo igualmente aplicadas en el resto de las agencias».
En el mismo sentido, ha explicado a los asistentes que «a pesar de las cartas enviadas a consejero y gerente» y de los intentos por obtener respuestas a las cuestiones que «nos preocupan a todos en estos momentos, continuamos sin saber por ejemplo, cuál es el calendario laboral de este año, cómo se nos va a aplicar la reducción del 5% en los salarios o cómo y cuándo se van a producir los traslados y en qué posición quedan los trabajadores y las trabajadoras».
Durante el turno de preguntas, y respecto a este último asunto, han sido varios los presentes que se han interesado y manifestado su malestar con este tipo de medidas que, como han explicado los representantes de UITA «son movimientos generalizados» que se están produciendo en todas las provincias y sedes y en otras agencias», si bien, indicó Bolaños, «la situación se ha normalizado a raíz de las últimas sentencias del Supremo a favor de la integración».
Otra de las preguntas formuladas se ha referido a la posibilidad de promover elecciones en otras provincias. En respuesta a ello, Zabala ha explicado que «está en manos de los sindicatos mayoritarios, como UGT, Comisiones Obreras o CSIF, ya que el proceso iniciado en Sevilla la primera vez es especialmente complejo y dilatado en el tiempo».
Respecto al plan de reestructuración que tanto el Director Gerente, Antonio González, como el ex Director de Calidad, Pedro Gracia, anunciaron a los trabajadores reunidos con ellos en días atrás, Nuria Bolaños indicó que «si bien el Director Gerente dijo que informaría al Comité Intercentros no quedó claro si lo negociaría con él». En cualquier caso, Bolaños comentó que desde UITA-SAE se está trabajando en una propuesta que se pretende hacer llegar a los responsables del SAE para que la tomen en consideración.
Finalmente, Nuria Bolaños ha recordado que «gracias a UITA SAE el próximo 23 de mayo tendremos elecciones» y que es muy importante que nuevamente se produzca una participación mayoritaria, al igual que sucedió en la pasada convocatoria, donde más del 80% de la plantilla acudió a expresar su voluntad de cambio.
A la finalización de la asamblea, los representantes de UITA-SAE recordaron que el próximo jueves 16, a las 12 de la mañana, tendrá lugar en el salón de actos del edificio de agricultura, en la calle Seda, la última de las asambleas antes de las elecciones y que nuevamente habrá ocasión para responder las preguntas de los compañeros y plantear las cuestiones que les preocupan.
